В края на проект „Активни за устойчиво развитие на община Варна“ стана ясно, че 64-ма младежи до 29 годишна възраст са намерили работа. Дейностите бяха осъществени с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз и Инициатива за младежка заетост. Бенефициент по проекта е “СТИК” ЕООД в партньорство с Община Варна и “Адаптивни обучения” ООД. След обученията бе осигурена субсидирана заетост към Община Варна по следните длъжности: „Работник в озеленяването” – 5 лица, „Еколог” – 12 лица, „Спасител при бедствия, аварии и катастрофи” – 6 лица и „Компютърен оператор ” – 9 лица. Работодателят Адаптивни обучения ООД също предостави първи шанс за работа на идентифицирано неактивно лице на длъжност „Организатор, обучение“. При други работодатели препитание намериха още 31 млади варненци.
Организаторите работиха с група от 80 човека, които придобиха знания за изискванията и тенденциите на пазара на труда и изграждане на умения за себеизследване и себеутвърждаване. Избрана бе най-трудната за мотивиране част сред безработните – хора, които не са нито в образование или обучение, нито в заетост, включително такива, които не са регистрирани като активно търсещи работа.
Най-важният ефект от свършената работа бе, че икономически неактивните младежи придобиха активно поведение на пазара на труда. За целта бяха използвани стандартизирани психометрични инструменти за изследване включващи: проективна методика; тест за интелигентност - Рейвън тест; личностен въпросник на Айзенк; психологична беседа. Бяха проведени и разговори с близки от по-възрастното поколение при социално-слабите и уязвими семейства. Като част от проекта бяха обособени два офиса „Активни“ в град Варна, където бяха провеждани както индивидуални, така и групови срещи, които подпомогнаха активирането на младежите.